En el año 2018 se da a conocer la Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (NOM-035-STPS-2018); la cual entró en vigor el pasado 23 de octubre del 2019. Esta Norma precisa a las empresas a tomar todas las medidas de prevención para controlar los Factores de Riesgo Psicosocial. La NOM-035-STPS-2018, nos dice que estos riesgos se pueden identificar, evaluar, controlar y prevenir para mejorar el Entorno Laboral. Por ende, las empresas están obligadas a cumplir con esta Norma y de no hacerlo; la Ley Federal de Trabajo (LFT) dicta sanciones que van de 250 hasta 5000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), alcanzando una multa de hasta $ 422,450.00 pesos.

Los Factores de Riesgo Psicosocial son relevantes; incluso la Organización Mundial de Salud (OMS), en estudios recientes coloca a México en el primer lugar con Estrés Laboral. Esto debe cambiar; se debe cumplir con la NOM-035-STPS-2018.

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Si después de evaluar su Entorno Laboral, han detectado debilidad en su Estructura Organizacional, les sugerimos hacer lo siguiente:

• Integrar y motivar a su personal (Identidad Organizacional).
• Fortalecer Habilidades Blandas individuales y grupales.
• Forjar y fortificar a su Equipo de Trabajo.
• Fomentar Competencias Laborales,
• Identificar y prevenir el Estrés laboral.
• Generar Liderazgo Pro Activo y fluctuante.
• Crear y Pervivir la Comunicación Efectiva.
• Valorar y Respetar el Compromiso Laboral.

Desde 1998; ARTE asociados diseña y opera Cursos para mejorar el Clima Laboral de cualquier organización; tiene la Experiencia que ustedes necesitan para tratar este tema tan delicado (Cumplir con la NOM-035-STPS-2018 y evitar sanciones); por ende, le ofrecemos:

• Cursos Online en Vivo (Enfocados al Teletrabajo y al Entorno Laboral). 
• Capacitación Vivencial (Especializados en Entorno Laboral, Equipos de Trabajo y Liderazgo Pro Activo).
• Programas de Integración (Entorno Laboral Favorable).

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Capacitar a su Capital Humano es una INVERSIÓN que genera Seguridad, Salud, Confianza, Preparación, Productividad y Resultados a corto, mediano y largo plazo. Y cuando se trata de mejorar su Entorno Laboral, las relaciones interpersonales serán positivas en su Equipo de Trabajo; estos cambios son inmediatos y fortalecerán su Estructura Organizacional ante cualquier circunstancia (Motivación, Compromiso, Integración, Lealtad, Productividad).

Contamos con Programas de Capacitación ideales para ser ajustados a sus necesidades con respecto a la NOM-035- STPS. -